- 都考上公务员的班委是真牛吗？(05月16日 10:14)
- “最牛班委”炫耀教育的“最牛功利”(05月16日 10:05)
- 最牛班委：有毒的励志“鸡汤”(05月16日 10:03)
- 公务员考试盲目“挤桥”不如“走自己的路”(05月15日 10:09)
- “年轻人只想从政”或是社会病(05月14日 15:23)
- 公招面试要像“笔试般”让人“无可奈何”(05月14日 09:50)
- “性格内向”不应成为公考拒录理由(05月11日 11:41)
- “性格内向”还是录取“内定”?(05月11日 11:38)
- “性格内向不录用”有没有猫腻？(05月11日 11:21)
- 回应公考质疑 多些诚意少些敷衍(05月11日 11:20)
- “性格内向”成落选理由 林肯笑了(05月11日 11:19)
- 公务员招录标准越明越好(05月11日 11:19)
- 是考生性格内向还是权力霸气外漏(05月11日 11:18)
- 国考，该拿什么拯救你？ (05月11日 11:18)
- 性格内向！还不明白吗？(05月11日 11:17)
- 依“性格”录取损伤公考公信力(05月11日 11:16)
- 保监局招聘拒录是制造新闻还是欲盖弥彰(05月11日 11:14)
- 拒录理由难以服众 舆论呼吁上级调查青海保监局(05月11日 11:13)
- 公考招录标准自由裁量 公信力蒙诟受污(05月11日 11:13)
- 保监局拒录理由难以服众 公务员性格需要多奔放(05月11日 11:12)
- 将岗位匹配度作为公考最终认定标准很难服众(05月11日 11:11)
- 保监局拒录理由缺乏公允 岗位匹配需证据支撑(05月11日 11:10)
- 国考日渐公开透明 招录环节应具体化标准化(05月11日 11:09)
- 青海保监局三条拒绝理由难以令世人信服(05月11日 11:08)
- 公考掺杂不正之风 亟需完善相关法律法规(05月11日 11:08)
- 事业单位招录过程存乱象 性格内向成拦路虎(05月11日 11:06)
- 官场小说成公务员教科书便是悲哀(05月11日 10:10)
- 评论：是性格内向还是不在“内定名单”上(05月11日 09:55)
- 给选聘“布衣参事”泼点冷水(05月08日 11:17)
- 学位官员级别换算表：博士等于处级？(05月07日 10:28)